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2019-06-18 21:52 来源:北京视窗

  

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  首先,造型风格更动感了,大灯使用在XTS上已经见过的造型,像什么?那就看你想象了,反正很个性,这种风格也被其它一些厂家采用,比如不在美国销售的全新。

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  她可以在黏土工作室里生龙活虎,却在汽车4S店里唯唯诺诺,总之,这种地方还是不去的好。

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  值得一提的是,这一业绩的基础是吉利汽车销量万辆,同比增长63%。所以再造一款紧凑型SUV就很有必要了。

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核心提示:2019-06-18,《2016年日照市教育局直属高中公开招聘教师简章》发布,日照一中、日照实验高中、日照海曲高中(原日照实验高中西校区)、日照五中公开招聘教师62名。

2019-06-18,《2016年日照市教育局直属高中公开招聘教师简章》发布,日照一中、日照实验高中、日照海曲高中(原日照实验高中西校区)、日照五中公开招聘教师62名。

2016年日照市教育局直属高中公开招聘教师简章

根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》和《日照市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件规定,经研究决定,日照市教育局直属高中公开招聘62名教师。现就有关事项公告如下:

一、招聘计划和岗位

日照一中、日照实验高中、日照海曲高中(原日照实验高中西校区)、日照五中计划招聘教师62名,其中语文10名、数学10名、英语7名、物理3名、生物5名、政治4名、历史7名、地理8名、信息技术2名、音乐2名、体育2名、美术2名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,身体健康。

2.全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位。

3.年龄30周岁以下(1985年 8月17日以后出生);具有研究生学历、硕士及以上学位的,年龄可放宽到35周岁(2019-06-18以后出生)。

4.须具备符合岗位要求的教师资格,报考学科与所学专业、教师资格证任教学科一致。报考语文教师岗位须具有二级甲等及以上普通话证书。

已被日照市各级教育主管部门正式聘用的在职在编教师不得报考。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考;在读全日制普通高校学生不能报考;法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。

三、报名和资格初审

1.网上填报信息。采取网上报名的方式进行。报考人员登录日照市教育局(www.rzjy.gov.cn)网站,进入报名系统,填写报名信息,上传本人近期正面免冠照片(JPG格式,分辨率:高160像素、宽120像素,照片务必清晰,文件不超过20KB)。如多次登陆修改报名信息,以最后一次填报的信息为准。报名信息一经初审通过,不能更改。报考人员必须使用二代身份证报名。报名时间:8月17日8:30—8月19日18:00

2.网上初审。市教育局对报考人员报名信息进行网上初审。考生可于8月17日12∶00至8月19日19∶00查询报名初审结果。

3.网上缴费。笔试考务费每人40元。通过网上初审的人员,在规定时间内进行网上缴费,逾期未缴费的,视为放弃资格。缴费时间:2019-06-1812:00—8月19日20:00

4.网上打印准考证。缴费成功后,考生于8月21日8:30—8月22日8:30登录报名网站下载、打印笔试准考证,以及《2016年日照市教育局直属高中招聘教师报名登记表》和《报考诚信承诺书》(参加面试时使用)。

报名结束后,对报考人数达不到计划招聘人数3倍的学科,相应核减或取消招聘计划。

四、考试内容和方法

考试分为笔试、面试两个环节。

1.笔试。

(1)时间:8月22日上午9:00—11:00。

(2)地点:详见准考证,报考人员凭笔试准考证、身份证参加考试。

(3)笔试内容为教育理论和学科专业知识两部分,总分100分,其中教育理论20分,学科专业知识80分。

笔试成绩公布后,根据笔试成绩按1:3(音体美岗位按1:5)的比例确定面试人员。因弃权或取消资格形成的岗位空缺,按笔试成绩依次递补。

2.面试。

(1)面试资格审核:进入面试范围的人员须在8月24日下午(14∶30—17∶30)持身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证等相关证件的原件和复印件以及《2016年日照市教育局直属高中公开招聘教师报名登记表》、《准考证》、《报考诚信承诺书》等材料到日照市教育局接受资格审查。报考语文学科的还需提供二级甲等及以上等级普通话证书。审查合格的缴纳70元面试考务费,领取面试通知单。未在规定时间内接受资格审查的,视为弃权;经审查不合格的取消面试资格。

(2)面试时间、地点:8月25日,地点详见面试通知单。

(3)面试方法和内容:面试采取讲课方式进行,讲课内容为高中相应专业学科教材,面试人员抽签确定讲课顺序,按顺序抽取课题,准备40分钟,讲课时间不超过15分钟;音体美面试采取专业技能测试与讲课的方式进行,具体测试办法另行通知。面试成绩采用百分制,由评委当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

3.总成绩计算。按照笔试成绩占40

%,面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

五、考察体检

根据报考人员考试总成绩,由高分到低分按招聘计划等额确定考察人选,同一招聘岗位出现总成绩相同的,按面试成绩依次确定;若面试成绩也相同,通过加试的办法确定。对自动放弃或考察、体检不合格形成的空缺,根据总成绩依次递补。

体检由市教育局统一组织,体检时间和地点另行通知。

六、选报岗位

报考人员按学科根据总成绩由高到低自行选择招聘单位,总成绩相同的,按面试成绩高低顺序进行选择。

七、聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7个工作日,拟聘用人员名单公示结束后不再递补。公示期满,办理聘用手续,纳入编制管理。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

八、其他

1.报考人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因个人原因影响考试聘用的,责任自负。

2.对报考人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,任何一个环节审查不合格即被取消资格。

3.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

本简章由日照市教育局负责解释。

咨询电话:0633-8771906

日照市教育局

2019-06-18

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